CỔ CỒN XANH
nổi tiếng tuyển dụng của các công ty công nghệ thường đến từ cách bọn họ đãi ngộ những kỹ sư thu nhập cao, nhưng có một mảng ít được để ý là chúng ta cũng thuê về hàng vạn lao cồn cổ đụng xanh.
Báo cáo lên sóng tuần qua của The Guardian đang hé lộ những ca thao tác căng thẳng kéo dài nhiều giờ đồng hồ mà người công nhân Tesla buộc phải trải qua nhằm sớm đạt phương châm sản lượng của CEO Elon Musk – trong cả khi họ cần chịu đựng hoặc phớt lờ mến tích của bao gồm mình. Kể từ năm 2014, hàng trăm xe cứu giúp thương vẫn được gọi đến xí nghiệp để điều trị cho các công nhân.
Bạn đang xem: Cổ cồn xanh
Những hình ảnh này không thể ăn nhập gì với khoảng nhìn thay đổi thế giới của Musk, cùng Tesla cũng chưa hẳn công ty công nghệ duy độc nhất vô nhị phải đương đầu với sự thực trớ trêu này.
Danh tiếng tuyển dụng của các công ty technology thường đến từ cách bọn họ đãi ngộ những kỹ sư thu nhập cao, nhưng gồm một mảng ít được chú ý là họ cũng mướn về hàng chục ngàn lao động cổ động xanh. Trong khi kỹ sư trên những doanh nghiệp này thường nhận mức thu nhập cao, đãi ngộ khoáng đạt và môi trường thiên nhiên khuyến khích sự tiến bộ, những công nhân lao động thủ túc cũng thuộc phần đa công ty đó lại phải sinh sống trong môi trường không mấy thân thiện.
Cổ cồn xanh trong lĩnh vực công nghệ
Tại Facebook, đội hình kiểm soát, review nội dung phạm luật (đồi trụy, bạo lực,…) có tới 7000 người. Tại Amazon, hơn 90.000 nhân viên full time làm việc tại 70 đơn vị kho phải làm các bước nhặt với gói hàng ngóng chuyển đi (vào mùa cao điểm, con số này có thể gấp đôi với một lượng lớn nhân viên mùa vụ). Tương tự như như vậy, hàng trăm ngàn tài xế trên quả đât đang ngày ngày “nhận lệnh” từ những thuật toán của Uber, trong khi Tesla cũng không thể kém cạnh với mức 10.000 công nhân làm việc trong xí nghiệp sản xuất xe tương đối tại Fremont, California.
Nhiều người trong những này được thuê bên dưới dạng nhân viên trong thời điểm tạm thời chứ chưa hẳn chính thức. Họ nên làm những quá trình buồn tẻ và rất nhọc với tầm đãi ngộ cực kỳ khiêm tốn. Một báo cáo năm năm 2016 của BuzzFeed mang đến tại công ty hỗ trợ thực phẩm sản xuất sẵn xanh Apron - giữa những startup sáng giá độc nhất tại Mỹ - những công nhân phải làm việc trong môi trường xung quanh căng thẳng, thậm chí là bạo lực khi công ty ngày càng bành trướng rộng hơn.
Những mẩu truyện “kinh dị” vẫn nổi lên tại những kho cất hàng của Amazon – nơi các công nhân phải quốc bộ tới 12 dặm mỗi ca làm cho và giành được đúng phần lớn yêu cầu về tối thiểu về năng suất. Doanh nghiệp cũng tùy chỉnh một nền tảng có tên Machanical Turk trong các số đó công nhân phải triển khai những tác vụ nhỏ tuổi và lặp đi tái diễn để kiếm từng cent. Nền tảng gốc rễ này đã làm cho dấy lên không ít thắc mắc về vụ việc đạo đức trong công việc.
Xem thêm: Những Hình Ảnh Cute Nhất 2020 ❤️ Top 1001 Hình Cute Dễ Thương
Cùng với đó, các tài xế Uber – vốn chỉ được xem là các “nhà thầu độc lập” chứ chưa phải nhân viên – cũng từng phản ánh về triệu chứng bị công ty “hứa suông” cùng thu nhập dịch chuyển đến nút không dự đoán nổi do việc tăng áp dụng chính sách ưu đãi giảm giá cước liên tiếp của Uber.
Kiến chế tác tương lai nên bước đầu từ thiết yếu công xưởng của chính mình
Tất nhiên những quá trình kể trên không hẳn những công việc tệ nhất trên đời. Quá trình của các công nhân kho kho bãi tại Amazon thực ra cũng không không giống gì người công nhân tại kho hàng của chuỗi bán lẻ Walmart. Theo dữ liệu của trang vấn đề làm Indeed.com, người công nhân kho bãi của Amazon kiếm được 12 USD/giờ; mức giá thành này dao động tùy địa điểm kho hàng. Trong những lúc đó, Walmart mãi đến vừa mới đây cũng đã thông tin tăng lương nhân lực part time lên đến mức 10 USD/giờ, còn full time thì trung bình tại mức 13 USD/giờ.
Ngoài nghành công nghệ, chúng ta có thể tìm thấy hàng nghìn trường thích hợp vi vi phạm lao hễ tại những xí nghiệp có đk còn tệ hại hơn Tesla và xanh Apron các lần.
Thế dẫu vậy không giống các công ty vận động trong nhiều nghành nghề dịch vụ khác, những công ty công nghệ tự định vị mình là đầy đủ kẻ đi đầu mở băng thông lối cho nhân loại hiện đại, với hầu hết Zuckerberg tuyên tía sẽ giải quyết mọi sự việc từ bình an thế giới cho tới dịch bệnh khó chữa, Elon Musk hy vọng đặt chân lên Sao Hỏa tuyệt Jeff Bezos mong mỏi “đo thành công bình những thứ có thể làm được chứ không hẳn những thứ có công dụng xảy ra”, nguyên nhân họ không giải quyết chính vấn đề nội tại của những công nhân làm việc cho mình?
Nhiều công ty đã đón đầu trong vấn đề tạo môi trường hiện đại cho nhân viên của mình, ví dụ như Facebook với các quy định thân thiện nơi văn phòng hay Google với hầu như nhà ăn uống miễn mức giá cho nhân viên. Vớ nhiên, mọi điều này có thiết kế cũng để giữ chân kĩ năng trong thời buổi đối đầu và cạnh tranh nhân lực tàn khốc như hiện nay nay. Mặc dù vậy, ngay cả với công nhân thường thì thì đãi ngộ giỏi vẫn có mức giá trị của riêng nó. Một nghiên cứu của ĐH Dartmouth và ĐH Wisconsin đã cho rằng công nhân làm có kinh nghiệm làm việc tại những kho kho bãi trong khối hệ thống của Amazon thao tác nhanh hơn không hề ít so với công nhân không có kinh nghiệm. Đó chính là lý vày Amazon phải khởi tạo ra những lớp học tập tại chỗ cho công nhân hay được cho phép nghỉ bầu sản gồm lương để lưu lại chân đều công nhân lành nghề.
Cứ nói đến những quá trình chân tay là giới công nghệ tại Thung lũng Silicon lại phô trương công nghệ auto hóa của mình. Tesla được xem như là “nhà thiết bị của tương lai”, Uber đầu tư chi tiêu cho phương tiện đi lại tự lái, Facebook xây đắp những thuật toán tất cả thể auto kiểm soát câu chữ trên social hay Amazon phát hành những cỗ máy gói hàng, hầu hết drone chuyển phát thay bé người.
Xem thêm: Giá Vé Beta Cinemas Trên App Store, Beta Cinemas Trên App Store
Công nghệ bao gồm thể cải thiện hay làm nhiều công việc hiện trên của con bạn biến mất. Mặc dù thế trong tương lai gần, người công nhân cổ rượu cồn xanh vẫn sẽ sở hữu vai trò độc nhất vô nhị định trong các công ty công nghệ. Ví như như các tập đoàn như GM giỏi Walmart đã thiết lập điều kiện làm việc tiêu chuẩn cho công nhân của bản thân trong những nghành họ hoạt động, các công ty công nghệ hiện thời cũng đề xuất chung tay thiết kế một môi trường xung quanh làm việc xuất sắc đẹp hơn mang lại tương lai.
